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:  조직경영 패러다임 진단 설문조사

변동성과 불확실성의 환경 속

기업경영 전반에서 변화의 물결이 일고 있습니다.

'CONNECTING THE FUTURE 2023'에서 

창립 60주년을 맞은 KMA의 경험과 노하우를 기반으로

국내 조직경영의 현 주소를 진단하고 비즈니스 전반의 리뷰와 

미래 방향성에 대한 인사이트를 제공해드립니다.

​인사경영

원칙

인사제도

​현황

디지털

​전환

ESG

​경영

HR

​전반

해당 [조직경영 패러다임 진단 설문조사]는 CTF 2023 종료 이후  

설문에 참여한 모든 기업·기관의 진단 결과를 개별적으로 제공할 예정입니다.

 

우리 조직의 현재를 진단하고 미래를 연결 할 

이번 기회를 놓치지 마세요!

CONNECTING THE FUTURE 2023

2022년 10월 14일 (금)

[설문개요]

1. 설문목적 : 포스트 코로나 시대 한국기업 조직경영의 현 주소 진단과 대전환 시대 비즈니스 전반의 종합적인 리뷰 및 방향성 제공

2. 소요시간 : 약 15분

3. 비밀보장 : 모든 응답내용은 통계법 제33조(비밀의 보호) 및 제34조(통계종사자의 의무)에 의거하여 비밀이 철저히 보장되며, 연구를 위한 통계목적 이외의 용도로 사용되지 않습니다.

[작성안내]

1. 처음부터 순서대로 차례차례 응답해주시기 바라며, 귀사의 경영현황을 바탕으로 최대한 정확하게 작성해주시기 바랍니다.

2. 응답 도중 질의사항이 있으실 경우 아래의 연락처로 문의주시면 성실히 답변 드리겠습니다.
  * 설문 문항 관련 문의: kmahr2023@gmail.com      

  * 설문 시스템 관련 문의: ctf@kma.or.kr