리서치 결과, 코로나 19로 인한 비대면 재택 근무가 동료와의 소통 측면에서 긍정적인 영향을 미친 것으로 나타났습니다. 

또한, 직장인들은 팀십(teamship)을 매우 중요하게 생각함을 해당 조사를 통해 알 수 있었습니다. 동료 관계가 업무 시 팀 분위기에 가장 많이 영향을 미친다고 응답했으며, 팀 분위기를 긍정적으로 만드는 동료를 선호하고, 팀 분위기를 부정적으로 만드는 동료를 피하고 싶은 동료 1순위 유형으로 꼽았습니다.

이들은 동료와의 협업 시 발생하는 문제를 성향 차이(팀 구성원간 소통방식 차이)로 이해하고 있었으며, 바람직한 동료 관계는 공적·사적인 영역에서 일부 소통을 하는 관계, 혹은 공적인 영역에서 긴밀한 소통을 하는 관계로 정의했습니다. 동료 관계 관리를 위해 이들은 회사에서 동료간 커뮤니케이션 개선 활동과 조직문화 개선 활동을 해주기를 바라고 있었습니다.